Mô Tả Công Việc Từng Làm! Quản Lý Kinh Doanh
1. Xác Định Xây Dựng Mục Tiêu Bộ Phận – Đề ra mục tiêu chiến lượt công ty đến từng thành viên đội ngủ trong khu vực QL: Vd: NVBH + QLCH và quản lý thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hành động, cửa từng nhân viên trong khu vực quản lý
2. Theo Dõi Và Phản Hồi Thông Tin. – Với trách nhiệm cầu nói giữa khách hàng và Cty Nhân sự trong đội nhóm, và phải đảm bảo rằng CV Chuyền đạt thông tin luôn kịp thời, sau khi có những công việc mới, chính sách hay quy định mới, hướng dẫn cụ thể đến đội ngủ trong khu vực, để đảm bảo thông tin nào cũng được tuyên chuyền rõ ràng để gắng kết cho mục tiêu, Chiến lược mà CTy đã đề ra. – Thực hiện công việc theo dõi, Giám sát đội ngủ quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng, có làm đúng quy định như chính sách đã cam kết không, để kịp thời xử lý nếu không tuân thủ theo quy định. – Luôn đưa ra những phản hồi/ công nhận và khen thưởng thành tích cho đội ngủ nhân viên trên khu vực trực quản.
3. Một Số Công Việc Khác. – Xử lý vấn đề phát sinh trong khu vực QL từ khó khăn mà đội ngủ nhân viên mắc phải,phản hồi hay phàn nàn của khách hàng. – Theo dõi đánh giá năng lực từng nhân viên và đội nhóm thông qua quy trình làm việc, đề xuất khen thưởng. công khai công bằng rõ ràng. – Chịu trách nhiệm theo dõi hỗ trợ các vấn đề liên quan đền giao hàng, kho hàng,trung bày hàng hóa, trang thiết bị… trong khu vực quản lý!

Mục tiêu nghê nghiệp.
1. Đảm bảo thu nhập chăm lo cho bản thân và gia đình , nguồn thu nhập ổn định thực hiện kế hoạch tích lũy.
2. Phát triển kỹ năng nghề nghiệp , có môi trường phát huy kiến thức , kinh nghiệm và khả năng sáng tạo của bản thân.
3. Góp phần xây dựng , đóng góp vào sự phát triển chung của tập thể và công ty , được công nhận sự đóng góp đó lâu dài